| MAO VASQUEZ VASQUEZ - CHICLAYO - LAMBAYEQUE - PERU - 25-02-2010 03:08:42 |
| NOTA DE PRENSA:
POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA DE LAS BOTICAS Y FARMACIAS DEL PERU, SE CREA EN Lambayeque que el día 28 de septiembre EL SINDIATO DE TRABAJADORES DE BOTICAS ARCANGEL con la Resolución Divisional Nº 132-2009-GR.LAMB/DRTPE, a través de la cual se otorga personería jurídica Sindical a nuestra institución gremial.
El sindicato hace un llamado a los representantes de la Empresa Albis S.A, para que respeten la ley, el Convenio 87 de la OIT sobre Libertad Sindical y al mismo tiempo anunciamos que nuestro objetivo principal es constituir una unión que vele por el desarrollo de la Empresa y sus trabajadores.
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RECONOCIDO CON RESOLUCION DIVISIONAL
Nº 123-2009-GR.LAMB/DRTPE
SALUDAMOS FRATERNALMENTE A TODOS NUESTROS COMPAÑEROS DE LAS BOTICAS ARCANGEL Y AL MISMO TIEMPO LES COMUNICAMOS, QUE HEMOS CONSTITUIDO EL \"SINDICATO DE TRABAJADORES DE BOTICAS ARCANGEL\" CON EL OBJETIVO DE HACER RESPETAR Y DEFENDER TODOS NUESTROS DERECHOS LABORALES QUE ESTAN AMPARADOSPOR LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA Y LAS LEYES RELACIONADAS AL TRABAJO, SALARIO, SEGURIDAD SOCIAL, UTILIDADES, CONDICIONES DE TRABAJO, ETC.
PARA SU CONOCIMIENTO DE TODOS USTEDES, PUBLICAMOS LA RESOLUCION DIVISIONAL Nº 132-2009-GR.LAMB/DRTPE QUE NOS OTORGA PERSONARIA JURIDICA SINDICAL Y NOS INSCRIBE EN REGISTRO DE ORGANIZACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA - ROSTAP, DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO.
HACEMOS UN LLAMADO A LA CONCIENCIA A TODOS LOS COMPAÑEROS, UNENSE PARA HACER FRENTE A LOS ABUSOS SALARIALES QUE SE ESTA DANDO POR PARTE DE LA EMPRESA ALBIS S.A. (BOTICAS ARCANGEL) . CHICLAYO- LAMBAQYEQUE - PERU
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DECRETO SUPREMO Nº 010-2003-TR
DECRETA:
APROBAR EL TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
TITULO II
DE LA LIBERTAD SINDICAL:
ARTICULO 2º.- EL ESTADO RECONOCE A LOS TRABAJADORES EL DERECHO DE SINDICACION, SIN AUTORIZACIÓN PREVIA, PARA EL ESTUDIO, DESARROLLO, PROTECCION Y DEFENSA DE SUS DERECHOS E INTERES Y EL MEJORAMIENTO SOCIAL, ECONOMICO Y MORAL DE SUS MIEMBROS.
ARTICULO 3º.- LA AFILIACIO ES LIBRE Y VOLUNTARIA. NO PUEDE CONDICIONARSE EL EMPLEO DE UN TRABAJADOR A LA DESAFILIACION, OBLIGARSELE A NO FORMAR PARTE DEL SINDICATO.
ARTICULO Nº 4.-EL ESTADO, LOS EMPLEADORES Y LOS REPRESENTANTES DE UNO Y OTROS ABSTENERSE DE TODA CLASE DE ACTOS QUE TIENDAN A COACTAR, RESTRINGIR O MENOSCABAR , EN CUALQUIER FORMA , EL DERECHO DE SINDICACION DE LOS TRABAJADORES Y DE INTERVENIR EN MODO ALGUNO EN LA CREACION, ADMINISTRACION O SOSTENIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE ESTOS CONSTITUYEN.
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EQUIPO DE CUARENTA INSPECTORES GARANTIZARÁ LIBERTAD SINDICAL: WWW.MINTRA.GOB.PE
PUBLICADO EL 2009-09-26
UN EQUIPO DE 40 INSPECTORES LABORALES HA SIDO ESPECIALIZADO EN MATERIA DE LIBERTAD SINDICAL PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS DIRIGENTES Y AFILIADOS A ESTAS ORGANIZACIONES, INFORMÓ LA MINISTRA DE TRABAJO, MANUELA GARCÍA.
DURANTE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS REALIZADAS DESTACAN LOS CASOS DE EMPRESAS QUE HAN SIDO SANCIONADAS POR DESPEDIR IRREGULARMENTE A DIRIGENTES SINDICALES ASÍ COMO AQUELLAS QUE CONTRATARON TRABAJADORES PARA REEMPLAZAR A AQUELLOS QUE SE ENCUENTRAN EN HUELGA, LO CUAL ESTÁ PROHIBIDO. LOS MONTOS DE MULTA HAN ASCENDIDO HASTA S/. 106 MIL, EXPLICÓ.
LA LEGISLACIÓN ACTUAL TIPIFICA COMO INFRACCIONES GRAVES Y MUY GRAVES LA VULNERACIÓN DEL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL, SUBRAYÓ.
PRECISÓ QUE EL INCUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES RELACIONADAS AL DESCUENTO Y LA ENTREGA DE CUOTAS SINDICALES Y CONTRIBUCIONES DESTINADAS A LA CONSTITUCIÓN Y FOMENTO DE LAS COOPERATIVAS FORMADAS POR LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS; ASÍ COMO EL NO OTORGAR FACILIDADES PARA EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD SINDICAL CONSTITUYEN INFRACCIONES GRAVES.
LA NEGATIVA A RECEPCIONAR EL PLIEGO DE RECLAMOS; REALIZAR ACTOS QUE AFECTEN LA LIBERTAD SINDICAL COMO ACTOS QUE IMPIDAN LA LIBRE AFILIACIÓN; QUE PROMUEVAN LA DESAFILIACIÓN; QUE OBSTACULICEN A LA REPRESENTACIÓN SINDICAL; Y, QUE SE UTILICE CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD PARA AFECTAR LA LIBERTAD SINDICAL, SON CONSIDERADAS INFRACCIONES MUY GRAVES.
TAMBIÉN, LA TRANSGRESIÓN A LAS GARANTÍAS RECONOCIDAS A LOS TRABAJADORES DE SINDICATOS EN FORMACIÓN, A LOS CANDIDATOS A DIRIGENTES SINDICALES Y A LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES NEGOCIADORAS; ASÍ COMO LA DISCRIMINACIÓN DE UN TRABAJADOR POR EL LIBRE EJERCICIO DE SU ACTIVIDAD SINDICAL.
ASEGURÓ QUE SE PONDRÁ ESPECIAL ÉNFASIS EN EL RESPETO DE LA LIBERTAD SINDICAL, LO CUAL SE REFORZARÁ CON LA PRÓXIMA CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DERECHOS FUNDAMENTALES.
AQUÍ, DIJO, SE GESTIONARÁ UN CONJUNTO DE TAREAS, TALES COMO LA APROBACIÓN DE UN PLAN DE LIBERTAD SINDICAL Y EL FORTALECIMIENTO Y MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO SINDICAL, INTRODUCIENDO NUEVOS PROCEDIMIENTOS APOYADOS EN LA INFORMÁTICA, ASEVERÓ.
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TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
TÍTULO I
DEL CAMPO DE APLICACIÓN
Artículo 1.- La presente norma se aplica a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada que prestan servicios para empleadores privados.
Los trabajadores de entidades del Estado y de empresas pertenecientes al ámbito de la Actividad
Empresarial del Estado, sujetos al régimen de la actividad privada, quedan comprendidos en las normas contenidas en el presente Texto Único Ordenado en cuanto estas últimas no se opongan a normas específicas que limiten los beneficios en él previstos.
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Atentamente
SINDICATO DE TRABAJADORES DE BOTICAS ARCANGEL DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE DEL PERU
· SECRETARIO GENERAL:
ALEJANDRO VITON GONZALES: 074-979944213
· SUB-SECRETARIO GENERAL:
MAO VASQUEZ VASQUEZ : 074-978817437
· SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN:
AZUCENA ARZABE SALIRROSAS : 074 -978097980
· SECRETARIO DE DEFENSA:
JUAN CARLOS NIMA VALLADOLID: 074-979232689 |
| MAO VASQUEZ VASQUEZ - CHICLAYO - LAMBAYEQUE - PERU - 25-02-2010 03:08:33 |
| NOTA DE PRENSA:
POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA DE LAS BOTICAS Y FARMACIAS DEL PERU, SE CREA EN Lambayeque que el día 28 de septiembre EL SINDIATO DE TRABAJADORES DE BOTICAS ARCANGEL con la Resolución Divisional Nº 132-2009-GR.LAMB/DRTPE, a través de la cual se otorga personería jurídica Sindical a nuestra institución gremial.
El sindicato hace un llamado a los representantes de la Empresa Albis S.A, para que respeten la ley, el Convenio 87 de la OIT sobre Libertad Sindical y al mismo tiempo anunciamos que nuestro objetivo principal es constituir una unión que vele por el desarrollo de la Empresa y sus trabajadores.
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RECONOCIDO CON RESOLUCION DIVISIONAL
Nº 123-2009-GR.LAMB/DRTPE
SALUDAMOS FRATERNALMENTE A TODOS NUESTROS COMPAÑEROS DE LAS BOTICAS ARCANGEL Y AL MISMO TIEMPO LES COMUNICAMOS, QUE HEMOS CONSTITUIDO EL \"SINDICATO DE TRABAJADORES DE BOTICAS ARCANGEL\" CON EL OBJETIVO DE HACER RESPETAR Y DEFENDER TODOS NUESTROS DERECHOS LABORALES QUE ESTAN AMPARADOSPOR LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA Y LAS LEYES RELACIONADAS AL TRABAJO, SALARIO, SEGURIDAD SOCIAL, UTILIDADES, CONDICIONES DE TRABAJO, ETC.
PARA SU CONOCIMIENTO DE TODOS USTEDES, PUBLICAMOS LA RESOLUCION DIVISIONAL Nº 132-2009-GR.LAMB/DRTPE QUE NOS OTORGA PERSONARIA JURIDICA SINDICAL Y NOS INSCRIBE EN REGISTRO DE ORGANIZACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA - ROSTAP, DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO.
HACEMOS UN LLAMADO A LA CONCIENCIA A TODOS LOS COMPAÑEROS, UNENSE PARA HACER FRENTE A LOS ABUSOS SALARIALES QUE SE ESTA DANDO POR PARTE DE LA EMPRESA ALBIS S.A. (BOTICAS ARCANGEL) . CHICLAYO- LAMBAQYEQUE - PERU
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DECRETO SUPREMO Nº 010-2003-TR
DECRETA:
APROBAR EL TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
TITULO II
DE LA LIBERTAD SINDICAL:
ARTICULO 2º.- EL ESTADO RECONOCE A LOS TRABAJADORES EL DERECHO DE SINDICACION, SIN AUTORIZACIÓN PREVIA, PARA EL ESTUDIO, DESARROLLO, PROTECCION Y DEFENSA DE SUS DERECHOS E INTERES Y EL MEJORAMIENTO SOCIAL, ECONOMICO Y MORAL DE SUS MIEMBROS.
ARTICULO 3º.- LA AFILIACIO ES LIBRE Y VOLUNTARIA. NO PUEDE CONDICIONARSE EL EMPLEO DE UN TRABAJADOR A LA DESAFILIACION, OBLIGARSELE A NO FORMAR PARTE DEL SINDICATO.
ARTICULO Nº 4.-EL ESTADO, LOS EMPLEADORES Y LOS REPRESENTANTES DE UNO Y OTROS ABSTENERSE DE TODA CLASE DE ACTOS QUE TIENDAN A COACTAR, RESTRINGIR O MENOSCABAR , EN CUALQUIER FORMA , EL DERECHO DE SINDICACION DE LOS TRABAJADORES Y DE INTERVENIR EN MODO ALGUNO EN LA CREACION, ADMINISTRACION O SOSTENIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE ESTOS CONSTITUYEN.
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EQUIPO DE CUARENTA INSPECTORES GARANTIZARÁ LIBERTAD SINDICAL: WWW.MINTRA.GOB.PE
PUBLICADO EL 2009-09-26
UN EQUIPO DE 40 INSPECTORES LABORALES HA SIDO ESPECIALIZADO EN MATERIA DE LIBERTAD SINDICAL PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS DIRIGENTES Y AFILIADOS A ESTAS ORGANIZACIONES, INFORMÓ LA MINISTRA DE TRABAJO, MANUELA GARCÍA.
DURANTE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS REALIZADAS DESTACAN LOS CASOS DE EMPRESAS QUE HAN SIDO SANCIONADAS POR DESPEDIR IRREGULARMENTE A DIRIGENTES SINDICALES ASÍ COMO AQUELLAS QUE CONTRATARON TRABAJADORES PARA REEMPLAZAR A AQUELLOS QUE SE ENCUENTRAN EN HUELGA, LO CUAL ESTÁ PROHIBIDO. LOS MONTOS DE MULTA HAN ASCENDIDO HASTA S/. 106 MIL, EXPLICÓ.
LA LEGISLACIÓN ACTUAL TIPIFICA COMO INFRACCIONES GRAVES Y MUY GRAVES LA VULNERACIÓN DEL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL, SUBRAYÓ.
PRECISÓ QUE EL INCUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES RELACIONADAS AL DESCUENTO Y LA ENTREGA DE CUOTAS SINDICALES Y CONTRIBUCIONES DESTINADAS A LA CONSTITUCIÓN Y FOMENTO DE LAS COOPERATIVAS FORMADAS POR LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS; ASÍ COMO EL NO OTORGAR FACILIDADES PARA EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD SINDICAL CONSTITUYEN INFRACCIONES GRAVES.
LA NEGATIVA A RECEPCIONAR EL PLIEGO DE RECLAMOS; REALIZAR ACTOS QUE AFECTEN LA LIBERTAD SINDICAL COMO ACTOS QUE IMPIDAN LA LIBRE AFILIACIÓN; QUE PROMUEVAN LA DESAFILIACIÓN; QUE OBSTACULICEN A LA REPRESENTACIÓN SINDICAL; Y, QUE SE UTILICE CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD PARA AFECTAR LA LIBERTAD SINDICAL, SON CONSIDERADAS INFRACCIONES MUY GRAVES.
TAMBIÉN, LA TRANSGRESIÓN A LAS GARANTÍAS RECONOCIDAS A LOS TRABAJADORES DE SINDICATOS EN FORMACIÓN, A LOS CANDIDATOS A DIRIGENTES SINDICALES Y A LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES NEGOCIADORAS; ASÍ COMO LA DISCRIMINACIÓN DE UN TRABAJADOR POR EL LIBRE EJERCICIO DE SU ACTIVIDAD SINDICAL.
ASEGURÓ QUE SE PONDRÁ ESPECIAL ÉNFASIS EN EL RESPETO DE LA LIBERTAD SINDICAL, LO CUAL SE REFORZARÁ CON LA PRÓXIMA CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DERECHOS FUNDAMENTALES.
AQUÍ, DIJO, SE GESTIONARÁ UN CONJUNTO DE TAREAS, TALES COMO LA APROBACIÓN DE UN PLAN DE LIBERTAD SINDICAL Y EL FORTALECIMIENTO Y MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO SINDICAL, INTRODUCIENDO NUEVOS PROCEDIMIENTOS APOYADOS EN LA INFORMÁTICA, ASEVERÓ.
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TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
TÍTULO I
DEL CAMPO DE APLICACIÓN
Artículo 1.- La presente norma se aplica a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada que prestan servicios para empleadores privados.
Los trabajadores de entidades del Estado y de empresas pertenecientes al ámbito de la Actividad
Empresarial del Estado, sujetos al régimen de la actividad privada, quedan comprendidos en las normas contenidas en el presente Texto Único Ordenado en cuanto estas últimas no se opongan a normas específicas que limiten los beneficios en él previstos.
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Atentamente
SINDICATO DE TRABAJADORES DE BOTICAS ARCANGEL DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE DEL PERU
· SECRETARIO GENERAL:
ALEJANDRO VITON GONZALES: 074-979944213
· SUB-SECRETARIO GENERAL:
MAO VASQUEZ VASQUEZ : 074-978817437
· SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN:
AZUCENA ARZABE SALIRROSAS : 074 -978097980
· SECRETARIO DE DEFENSA:
JUAN CARLOS NIMA VALLADOLID: 074-979232689 |
| vanessa carreño - san antonio - chile - 01-02-2010 15:12:09 |
| por lo k entiendo, el problema de comunicacion con este señor es bastante mas serio de lo k creia hace poco y por k despidieron al quimico aparecio en el local despues de casi un año de no verle ni la nariz!!!!en el local los teclados no funcionan y para k hablar del famoso sistema de red compra o el de abf k se cayo por una semana,haciendonos perder las mejores ventas del mes...hace mas de una semana de esto y aun no hay respuesta de recursos humanos!!!!hasta cuando tendremos k haguantar la injusticia de algunos?solo por ser un local mas pequeño. |
| royer moral - v region - - 08-01-2010 11:57:40 |
| srs del sindicato, somos muchos los que nos queremos organisar estamos cansados del ravinobarbas, sus abusos, persecuciones, sus descriterios, sus mentiras, acosos. se reqite todos los dias en todos los locales. no tengo mucha educacion, no fui a la u, fasa dio una oportunidada, pero me imaginaba que los jefes deberian ser personas preparadas y saber de manejo de personas humanas.por algo son jefes porque estudiaron. este hombre parece que reprobo todos ramos en la universidad no tiene una pisca de educacion. es un tigre sin ninguna raya. Al parecer ha hecho un favor al sindicato fasa, su pesimo trato nos abrio los ojos en la v y logro que nos unamos y queramos ser uno como sindicato. alvibarba es la cara de una empresa y esta cara con barba esta podrida. aun confio que hay otras personas en fasa en el sindicato o jefes supèriores que lo frenen no saben el daño que hace este hombre, parece que esta con otra cadena. ni la seremi de salud habla con el, xq es un picante que no mide su actuar ni con la autoridad al sr. schiesevich le muestra la carita de victima y lo descuera y barre con la imagen de farmacias ahumada,lo maneja con un dedo. Nececitamos asesoria que visiten y se comuniquen con la region. |
| Josefina - Viña del Mar - - 17-12-2009 12:07:36 |
| HOLA QUERIDOS EX COMPAÑEROS, SOLO QUERÍA DECIR QUE SI HACEN CONCURSOS MÁS ARREGLADOS QUE EL RASPE DE FIN DE AÑO, PODRIAN PAGAR LAS GRATIFICACIONES NO?.
ALVARO ALGÚN DIA SE TE DARA VUELTA LA TORTILLA Y YO ESTARE EN PRIMERA FILA OBSERVANDO LO QUE TE PASA Y REIRE A CARCAJADAS.
ESPERO QUERIDOS COMPAÑEROS QUE TENGAN (A PESAR DE TODO) UNA LINDA Y FELIZ NAVIDAD Y ESPERANDO QUE EL PROX AÑO ESTE PASTEL DE \"JEFE\" SE PUDRA EN EL INFIERNO.
ATTE JOSEFINITA |
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