Consientes de la importancia  de mantener una buena comunicación y estar informados de los acontecimientos que suceden al interior de la empresa es que se hace imprescindible buscar todos los medios posibles que nos permitan llegar a ustedes.

Sabemos lo difícil que ha sido para la muchos los cambios que ha experimentado la empresa a través de los últimos años, cambios que no han favorecido precisamente a los trabajadores.

Como organización hemos hecho lo humanamente posible por lograr llegar a mejores acuerdos, pero nos hemos encontrado con un sinnúmero de dificultades , ya sea provocadas por la misma relación difícil que se produce entre empresa y trabajador, como también por la ayuda irrestricta que encuentra el empleador con otros sindicatos denominados amarillos o pro empresa, los cuales solo buscan su beneficio personal apoyados por trabajadores incautos e ignorantes del tremendo daño que le causan a los que si luchan por mejoras e incluso para ellos también.

Hoy nos encontramos nuevamente en conversación con la empresa tratando de alcanzar una relación armónica y pacifica que nos permita llegar a positivos acuerdos.

Desde esta fortaleza que es nuestra organización hacemos un llamado a la unidad para todos aquellos que sientan que su dignidad ha sido pasada a llevar y necesitan de una organización como esta para expresar sus necesidades e inquietudes.

También por medio de este comunicado queremos hacer un reconocimiento para todos aquellos trabajadores antiguos que han dado todo para que esta empresa se haya posicionado en lo más alto entre las cadenas de farmacia y que hoy son solo un número más a la hora de evaluar.

Se nos viene a la mente también el recuerdo de todos aquellos que perdieron su puesto de trabajo luchando en contra de las injusticias laborales y que de alguna manera dejaron su ejemplo de valentía y de dignidad. Un gran reconocimiento para todos ellos, nada será en vano.

TEMAS:

ØNEGOCIACION COLECTIVA

ØPLANTA DE VENDEDORES

ØOFERTA DE LA SEMANA

ØFONDO SOLIDARIO

ØCOMUNICACIÓN

ØOTROS SINDICATOS

ØFEDERACION

DESARROLLO:

NEGOCIACION COLECTIVA:

Les recordamos a todos nuestros asociados que este año tendremos nuevamente negociación con la empresa, por lo que se hacemos un llamado a asistir y participar de la preparación de esta. Todas la ideas son bien venidas pero no hay que perder la idea de lo que se pida tiene que estar lo más cercano a la realidad de la empresa.

Cada dos años tenemos la posibilidad de negociar nuestra remuneración y también nuestros bonos, intervalo de tiempo que no tiene ninguna otra organización sindical en esta empresa, por lo que una gran ventaja cuando no se logra todo lo que se solicita y se lucha.

   Es muy probable que la empresa empiece con campañas destinadas a debilitar nuestra postura, por lo que hay que estar muy atento y no dejarse engañar por aquellos que de alguna u otra manera va a estar de lado de la empresa.

PLANTA DE VENDEDORES:

Sabemos que algunos locales han aumentado la planta de vendedores lo que ocasiona muchas molestias, ya sea por la notoria disminución a nuestros ingresos como por la dificultad que se produce cuando el número de cajas es menor a la cantidad de vendedores. Tengan la plena certeza que el tema ya lo estamos revisando  y esperamos a la brevedad darle la solución más apropiada que favorezca a las partes.

OFERTA DE LA SEMANA:

Este mecanismo comercial y además de medición a los vendedores no termina por convencer, toda vez que no aporta como un real incentivo que permita estimular la venta  para mejorar el ingreso personal. Por tal motivo es que hemos estamos viendo el tema con la empresa con la finalidad de llegar a positivo acuerdo que favorezca considerablemente a todos los vendedores.

FONDO SOLIDARIO:

Todos en algún momento hemos estado expuestos a enfermedades, accidentes o algún imprevisto. Por ese motivo es que nos hemos inspirado para crear este fondo de solidaridad que nos ha permitido en muchas oportunidades ir en una pequeña ayuda a quien lo necesita. De tal manera que invito a todos los que no están inscritos en este fondo a ser parte de él. Hoy en día en un mundo donde reina el egoísmo y el individualismo es cuando tenemos que demostrar que no queremos eso ni para nosotros ni para nuestros hijos.

COMUNICACIÓN:

Consientes de la importancia de mantenerlos informados de los acontecimientos de interés que suceden al interior de la empresa es que se hace imprescindible buscar todos los medios de comunicación posible que nos permitan llegar a ustedes. Para eso se reactivara la página del sindicato y se potenciara el dinamismo de facebook. Por tal motivo es que los invito a todos a participar de estos medios que son una excelente herramienta de comunicación.

OTROS SINDICATOS:

Todos sabemos que en la empresa existe más de un sindicato, y todos debemos saber también que esta división favorece de gran manera a la empresa debilitando la fuerza negociadora de los sindicatos.

Por tal motivo se hace necesario que ustedes aprendan a distinguir cuál de ellos es solamente un instrumento aliado de la empresa que solo fomenta la división. Solamente unidos podremos conseguir todo lo que nos propongamos y hasta ahora la unidad no ha sido absoluta, factor por el cual no hemos logrado todos nuestros objetivos.

FEDERACION:

Existen dos proyectos de ley en el congreso que son de mucha importancia para nuestro futuro;

Uno es el proyecto de ley que pondría los medicamentos genéricos en las góndolas de los supermercados.

El segundo es tal vez el más importante para los auxiliares de farmacia, es el proyecto que terminaría con los incentivos a los vendedores.

Mayor información de estos temas los entregaremos en forma extensa y separada en un próximo informativo.

                                      ACUERDOS:

·        A petición de la Asamblea, se acordó cobrar una multa de mil pesos para todos aquellos que no asistan a la asamblea sin motivo justificado. Es necesario que comuniquen con antelación si es que tienen problemas de turnos u otra razón de fuerza que les impida participar de la reunión.

·        Para poder costear la asesoría en la negociación se acordó descontar dos cuotas adicionales divididas en cuatro partes iguales a partir de este mes.

·        Se acordó entregar mayor información con respecto a los gastos, especialmente en el periodo de negociación.

·        Se acordó entregar en forma oportuna información de todo tipo para nuestros asociados.

·        Deben tener mucho cuidado con las cartas de amonestación. En algunos casos se cometen faltas al reglamento interno, y en algunas oportunidades se dan en forma unilateral e injusta sin previa consulta sobre la falta hacia el afectado. Se les sugiere apelar y para eso tenemos tres días a partir del día que llega a sus manos.

Un agradecimiento para todos aquellos que de alguna u otra manera nos hacen llegar todas las muestras de apoyo y de cariño, valorando todo el sacrificio y trabajo entregado en todos estos años. También para aquellos que diariamente se comunican con nosotros para entregarles asesoría y ayudarles en todas sus dudas.

Una mención muy especial para todos los socios que tenemos en regiones y que hasta ahora han sido fieles a la organización a pesar de la distancia. Un compromiso especial para con ellos para entregar la mayor información y ayuda posible.