Viernes 23 de julio de 2010, 5:00 AM Empresas
se llevó a cabo también un directorio de la filial de ahumada, farmacias benavides
Mexicana Saba aprueba financiamiento en semanas clave para compra de FASA
Natalia Saavedra M.
Semanas decisivas se viven en el marco del proceso de venta de Farmacias Ahumada (FASA), cadena farmacéutica fundada por José Codner.
En los últimos días se realizaron en México una reunión del directorio de Farmacias Benavides -filial de FASA en el mercado azteca- y una junta de accionistas de Casa Saba, empresa que comprará la firma chilena.
En primera instancia, Casa Saba aprobó que la compra de la cadena chilena -que le costaría unos
U$ 450 millones por las acciones, más
US$ 162 millones de deuda- será con un financiamiento de los bancos Banorte y HSBC. La mexicana espera recaudar US$ 800 millones, por lo que quedará un remanente para otros planes.
El 97% de los accionistas Saba aprobó que, la casa matriz y subsidiarias de la gigante mexicana que realizarán la Oferta Pública de Acciones (OPA) por los 150 millones de títulos de FASA, suscriba las líneas necesarias para acudir al proceso.
En paralelo, la filial en México de FASA, Farmacias Benavides, analizó en su directorio los plazos que se manejan para que Saba lance la OPA en Chile. Los ejecutivos y directores de la cadena, que en México manejan 1.240 locales de venta, se mantienen optimistas y, según comentaron cercanos, siguen manejando fin de mes como fecha clave para el inicio del proceso, para el cual habrían reclutado a Celfin como agente intermediario.
Ambas partes esperan que la Comisión Federal de la Competencia de México (Cofeco) entregue su falló y apruebe la operación, luego que tuviera que pedirse autorización al órgano por la posible concentración que generaría en ese país, lo que al interior de la firma es visto con buenos ojos, pues la Saba no tiene gran cantidad de puntos de venta y su expertise está en área de distribución de medicamentos y no de venta al retail.
El vicepresidente de la Confederación de los Trabajadores del Comercio Producción y Servicios (CONATRACOPS) manifestó que la aprobación de 2 días feriados más para Fiestas Patrias y que no incluyen a los trabajadores del comercio, es un “retroceso absoluto”.
En entrevista con Tele noche, el vicepresidente de la Confederación de los Trabajadores del Comercio (CONATRACOPS), Claudio Aravena, dijo que su sector se siente “discriminado” al no ser incluidos entre los trabajadores que gozarán de los feriados aprobados del 17 y 20 de septiembre.
“Esto es un retroceso absoluto. Se legisla para algunos trabajadores de este país y un sector determinado de trabajadores que se desempeñan en los centros comerciales, son discriminados o tratados como trabajadores de segunda o tercera categoría”, puntualizó Aravena.
El representante esgrimió que “el terremoto ha afectado a todos, por tanto creíamos que era necesario que este feriado fuera para todos iguales (…) La discusión no está si eran 3 ó 4 días feriados, sino en la legislación. Los parlamentarios legislan sin saber qué se legisla”.
Por último, recalcó que su reclamo no está en la cantidad de días feriados para el comercio, sino que consideran que “debería haberse legislado para que todos pudieran tener igualdad en el descanso”.
Descarga entrevista completa desde este link: http://tele13.13.cl/noticias/nacional/18357.htm
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Compañeros:Dentro de los próximos meses se dará inicio a la Negociación Colectiva 2010. Esta Negociación será distinta a la anterior ya que nos encontraremos además ante un escenario de cambio de empleador. Como todos sabemos Casa SABA ofertará dentro de los próximos días la totalidad de las acciones del controlador actual de FASA.
Actualmente nuestra Organización Sindical, se encuentra preparada y solida para enfrentar este proceso de Negociación Colectiva y cambio de empleador, ya que hoy contamos con los recursos suficientes para enfrentar estos desafíos.
Es por eso hacemos un llamado a todos los trabajadores de FASA, que aún no se encuentran afiliados a nuestra Organización Sindical a inscribirse ya que los plazos se van acortando y al igual que la Negociación anterior muchos no pudieron participar por enviar tarde sus inscripciones a nuestra sede.
También recordamos que nuestra Organización es autónoma y representa a gran parte de los trabajadores de FASA. Por eso hacemos un llamado a los trabajadores que no se dejen ENGAÑAR por algunos PERSONAJES de la empresa que solo con la finalidad de aforarse crean sindicatos que NO tienen capacidad de negociación.
Además queremos informar a todos nuestros afiliados de todo el país que ninguna persona puede presionarlos para ingresar o RENUNCIAR a nuestro sindicato, ya que es un derecho que por ley pertenece solo a los trabajadores. Este hecho es penalizado por LEY y ante cualquier presión ejercida por terceros deben DENUNCIARLO de inmediato a nuestra Directiva, es por eso a continuación damos a conocer los canales de comunicación con la Directiva: Fono Fax: 02-6337591, e-mail: directiva@sindicatotrabajadoresfasa.cl .
Agradecemos el apoyo y confianza que dan día a día a nuestra Organización, demostrándola con la gran participación que hemos visto previa a esta próxima Negociación y a la gran cantidad de afiliados que hacen que nuestra organización sea la mas GRANDE DE FASA.
Atte.
LA DIRECTIVA
Estimados:
A fin de evitar posteriores inconvenientes, preparar un buen ambiente para nuestra próxima negociación y sobretodo esclarecer algunos temas, es que me permito informarles lo siguiente:
1. El Sindicato Nacional Nº1 de trabajadores de FASA, es un sindicato nacional, con mas de 700 asociados a nivel nacional, es la organización más grande y representativa de trabajadores tanto en Farmacias Ahumada S.A como en Fasa Chile S.A, con persona jurídica propia y rol único sindical, por lo tanto, es una organización autónoma, vigente y en crecimiento.
2. .La negociación colectiva es un procedimiento legal, que tiene por objetivo “El mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de una empresa”, en nuestro caso negociamos este próximo mes de agosto.
3. Esta prohibido condicionar un empleo o condiciones dentro del empleo a la afiliación o desafiliación de una organización sindical, el sólo incumplimiento a este derecho, por parte de algún jefe directo, de área, zonal, o regional será denunciado y posteriormente sancionado por trasgredir la normativa vigente y la propia constitución política de nuestro país, adjuntaremos este mail, para dar fe de” conocimiento de causa”.
Agradeciéndoles su tiempo y su voluntad para establecer un ambiente propicio para las próximas negociaciones. Se despide
La Directiva
Sind. Nacional Nº1 de Farmacias Ahumada S.A
Si deseas descargar este comunicado y pegarlo en tu diario mural pincha aquì
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Santiago, 18 de Mayo del 2010
Grupo mexicano Casa Saba compra Farmacias Ahumada en operación valorada en US$637 millones
El grupo mexicano Casa Saba anunció hoy la compra de la cadena chilena de Farmacias Ahumada SA (Fasa), en una transacción que alcanzaría los US$637 millones y que le permitirá convertirse en una de las mayores redes de venta de medicamentos en América Latina. El acuerdo también incluye, dentro del precio de compra, la deuda por US$162 millones que mantiene Fasa al 31 de marzo de 2010.
Saba anunció que ofrecerá $1.642 en efectivo por cada acción de Fasa. Los papeles de la cadena de farmacias cerraron a $1.650 el lunes en la bolsa de Santiago. El grupo Fasa en América Latina controla más de 700 locales de farmacias en México, otros 350 en Chile y al rededor de 200 en Perú. Poco más del 50% de los ingresos de Fasa son obtenidos por los negocios en México, a través de la cadena Benavides. A eso se suma un 40% que proviene de Framacias Ahumada en Chile, y el restante por locales en Perú. La operación fue aprobada por los directorios de las dos empresas y está sujeta a la autorización de los reguladores. Los términos del acuerdo contemplan que Grupo Saba adquiera "al menos la mitad más una acciones del capital social de Fasa", por lo que lanzará una Oferta Pública de Adquisición de Acciones (OPA) por 150 millones de acciones, es decir, el total de las acciones circulantes de la compañía, "la cual estará sujeta, entre otros actos, a que cuando menos la mitad más unas de las acciones representativas de Fasa sean vendidas en dicha oferta". Manuel Saba, presidente del grupo Casa Saba, señaló que "esta operación que consideramos trascendental es de gran valor estratégico para el futuro operativo de GCS, así como para sus planes de largo plazo (...) las sinergias, productividad y crecimiento orgánico que consideramos se generarán con la integración de ambas empresas, esperamos que sean muy exitosas y rentables. Estaremos trabajando conjuntamente con Fasa en este prometedor proyecto aque busca integrar los grandes logros alcanzados por ambas empresas". CASO FARMACIAS Fasa reconoció en marzo de 2009 la acusación del fiscal Enrique Vergara, y llegó a una acuerdo reparatorio con la FNE -el que fue visado por el Tribunal de Defensa de la Libre Competencia (TDLC)-, donde se comprometio a cooperar en el juicio y pagar US$1 millón a beneficio fiscal, además de llevar adelante un plan de compensaciones para los consumidores que se fueron afectados. Con este acuerdo, el juicio contra Fasa se dio por terminado. Salcobrand y Cruz Verde continúan ventilando el juicio en tribunales y no reconocen participación en ningún acto de colusión. MULTA El 2 de julio de 2009, el regulador formuló cargos en contra de el ex presidente de Fasa, José Codner Chijner por "excederse en sus atribuciones como presidente de la compañía, arrogándose facultades que son propias del directorio". En la oportunidad, la SVS también determinó levantar cargos contra los directores Juan Cuneo Solari, Eduardo Bellinghausen Pizarro, Juan Benavides Feliú, Alexander Fernández Montenegro, Jaime Sinay Assael, Gabriel Héctor Berczely, Pablo Lamarca Claro y Ernesto Guillermo Labatut Soffia por incumplimiento de las obligaciones "de diligencia que la ley establece para los directores de sociedades anónimas". Según la SVS, estas sanciones se refieren a las responsabilidades de gobierno corporativo de estos directivos por el inadecuado procedimiento que usaron para enfrentar el proceso seguido contra Fasa por la Fiscalía Nacional Económica (FNE), en materia de fijación de precios de medicamentos. El regulador multó a José Codner Chijner con UF 1.500 "por no informar debida y oportunamente al directorio sobre el Acuerdo Conciliatorio que Fasa estaba negociando con la FNE", dijo el regulador en un comunicado. Al vicepresidente de la firma Alejandro Rosemblatt lo multó con 2.000 UF, "por no informar debida y oportunamente al directorio respecto de la investigación de la FNE así como de la iniciada internamente por FASA, que implicó la negociación y posterior suscripción de un Acuerdo Conciliatorio entre esa sociedad y la FNE. El resto de los directores fueron sancionados con 300 UF cada uno. ATTE. LA DIRECTIVA -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.RESUMEN 2009
Estimados Amigos: Se realizo la primera matiné infantil en donde se compartió con 150 personas, le entregamos a todos los presentes: Bebidas y Cabritas, adicionalmente a los niños se les dio, cereales, un rompecabezas y una bolsa de golosinas, además con la entrada se rifaron CD educativo. Se realizo el primer paseo recreacional a Huallilemu Norte y Sur (V Región) compartimos junto a un rico desayuno y almuerzo. Además se realizo un campeonato de Ping-Pong y Taca-Taca con muy buenos premios. Convenio estratégico con el Zoológico Nacional y la Piscina Tupahue, con entradas a precios preferenciales para todos nuestros socios. Venta de Entradas a precios preferenciales, sin restricciones (Es decir, las entradas no limitan ni la película, ni la comuna del cine que tú elijas). Durante este año adquirimos 23 nuevos equipos con Costo cero (Nokia 1661 y Samsung C276), y una totalidad de 60 líneas. Además este convenio te permite comprar equipos celulares a precios preferenciales y acceder a planes controlados de 30, 60, 80, 100, 150 y 200 Minutos. Actualmente tenemos más de 200 líneas operativas para beneficiar a nuestros socios. III) AREA EDUCACIONAL: ·Se pago por primera vez en la Historia de Farmacias Ahumada S.A. Bono Escolar a los trabajadores, equivalente al Bono Escolar de los Hijos de los trabajadores. A continuación la lista de los beneficiarios. 1) Carolina Pacheco F. 2) Cristian Duminhual C. 3) Francisco Barrios A. 4) Miguel Pino U. 5) Raquel Merino M. 6) Evelyn Mardones C. 7) Marisol Carrasco A. 8) Mario Palleres H. 9) Beatriz Muñoz C. 10) Alejandra Aguilar A 11) Jacqueline Toro P. 12) Valeria Núñez R. 13) Natalia Garrido T. 14) Iván Ortega E. 15) Cristina Jorquera V. Participamos en la escuela de Formación sindical impartida por la facultad de derecho de la Universidad de Chile. · Asistimos a diversos seminarios como: Uni-Walmant, Integraredes y Genera. ·Participamos en la escuela de Formación sindical para el dialogo social liderazgo y empoderamiento auspiciado por la OIT y Cofinanciado por la Unión Europea. ·Además Nos capacitamos en la facultad de derecho de la Universidad de Chile, para la reforma procesal laboral que comenzó en Santiago en Septiembre de este año. IV) AREA LABORAL: · Se Solicito pronunciamiento a la Dirección del Trabajo con respecto al Calculo de la Semana Corrida tanto para los trabajadores que tienen su comisión variable, como también para los que tienen piso. ·Se solicito pronunciamiento a la Dirección del Trabajo sobre los alcances de continuidad Laboral para nuestros socios beneficios e implicancias por el cambio de Rut o cambio de Razón Social de Farmacias Ahumada S.A. V) AREA LEGAL: Se gano en primera instancia la demanda por la incorporación de las asignaciones a la base de cálculo de los finiquitos. Se gano en segunda instancia la demanda por practicas antisindical en contra de Farmacias Ahumada S.A. por la intromisión y el entorpecimiento en nuestro proceso de censura, siendo condenada con multa y no pudiendo licitar con el estado por dos años. VI) AREA DE GESTIÓN: Uno de los nuevos Beneficios que te otorgamos, es la renuncia con 50% de indemnización, a continuación algunos de los beneficiados: 1) Rosa Elgueta. Desde Agosto del año 2009, se comienza a trabajar en la Federación Nacional de Trabajadores de Farmacia es decir, FENATRAFAR, integrando parte de la directiva en conjunto con trabajadores de Salcobrand y Cruz Verde. Se envió un proyectó de Ley acuerdo al congreso (Cámara de Diputados y Senadores) entre otras cosas se Pretende: Profesionalizarlo, Homologando los años de servicio con el titulo Técnico de “Auxiliar paramédico de Farmacia”. Cubrir las necesidades actuales de las Farmacias para reemplazos cortos de los Q.F, significando un ingreso extra para quienes estén capacitados. Se ha viajado en dos oportunidades al congreso a defender nuestro proyecto ante las comisiones del trabajo. Se logra fiscalización nacional a las tres cadenas mas importante de Farmacia con derechos básicos, como lo son: contratos de trabajos, jornada laborales, pago de semana corrida, aplicaciones de leyes como: “La ley de la silla, “Ley del saco” y “Ley del Sol”. Aun tenemos deudas pendientes y gestiones, por realizar en este año 2010, estamos orgullosos de las gestiones hechas el pasado año 2009 y de la confianza que Ustedes han depositado en nosotros, nos sentimos alagados con la fuerza y el compromiso de nuestros socios, es un privilegio poder representarlos. Los invitamos a seguir junto a nosotros a emprender juntos nuevos desafíos en este año 2010, como lo son la creación y aplicación del Fondo Solidario y nuestra próxima negociación colectiva. ATTE:
Fasa, junto con sus competidoras Cruz Verde y Salcobrand, fueron requeridas en 2008 por la Fiscalía Nacional Económica (FNE) por coludirse para subir de manera concertada los precios de 220 medicamentos en 26 categorías.
A comienzos de enero, la superintedencia de Valores y Seguros (SVS), multó al directorio y al vicepresidente de Farmacias Ahumada (Fasa), en el expediente que abrió en contra de la plana directiva por el eventual incumplimiento de las obligaciones que la Ley 18.046 de Sociedades Anónimas impone a los directores y gerentes de empresas.
Les damos a conocer el Resumen de Gestión correspondiente al año 2009.
I) AREA DE RECREACIÓN:
Convenio cine Hoyts:
II) AREA CONVENIOS:
Convenio con Gasco, equivalente a Venta de Tickets de Gas a precios preferenciales. La venta totalizada asciende a $500.000
·Convenio Entel:
Se modifico el reglamento interno que comenzó a regir este 1º de Diciembre, incorporando un nuevo procedimiento para denuncias y también modificando el procedimiento para el envió y respuestas de las cartas de Amonestación.
·Se gano el caso de la Srta. Katherine Madariaga acusada de apropiación indebida (Por una Tarjeta de Crédito) de un cliente que hasta hoy sigue comprando.
Se gano el caso de Auto Despido de la Srta. Maribel Vásquez.
Se gano en primera instancia el caso de la Srta. Isabel Valeria, por despido justificado como: “Necesidades de la Empresa” y fue reemplazada por personal nuevo. Dicha trabajadora obtuvo incremento en su indemnización.
2) Demetrio Zúñiga.
3) María Angélica Medina.
4) Gloria Fica.
5) Ester Godoy.
6) Nelson Vergara.
7) Clariza Villanueva.
8) Julia Tobar.
9) Mónica Abrigo.
10) Carmen Gloria López.
11) Mónica Calderón.
Definición del Cargo de Auxiliar de Farmacia por Ley.
LA DIRECTIVA.